Donnerstag, 29. März 2007

James A. Levine und Todd L. Pittinsky∗

Vaterschaft und Erwerbstätigkeit

Der Eintritt von Frauen in den Arbeitsmarkt war in vielen Staaten eine der wichtigsten
Veränderungen der sozialen und ökonomischen Landschaft, die sich in den letzten
50 Jahren zugetragen haben. Vor allem die Berufstätigkeit von Müttern mit kleinen
Kindern bedeutet eine signifikante Veränderung – mit einschneidenden Konsequenzen
für Frauen, ihre Familien und die Arbeitsplätze. In der Folge befasste sich eine Unmenge
an Forschungsarbeiten und Publikationen mit der Schnittstelle zwischen Mutterschaft
und Erwerbstätigkeit sowie den wechselseitigen Auswirkungen.
Erst seit kürzerem beschäftigen sich wissenschaftliche und andere Publikationen mit
dem Schnittpunkt zwischen Vaterschaft und Beruf. Obwohl es keine revolutionierende
Veränderung hinsichtlich des Prozentsatzes erwerbstätiger Väter gegeben hat, fand ein
wichtiger evolutionärer Wandel bei dem statt, was Männer heute fühlen: einen zunehmenden
Grad an Konflikt zwischen Beruf und Familie. Dieser Konflikt ist das Ergebnis
von evolutionären Veränderungen bei dem, was Väter heute hinsichtlich ihrer beruflichen
und familialen Verpflichtungen wollen und was sie heute tun. Diese Veränderungen
machen es dringend notwendig, dass Wissenschaft und Praxis, die sich den
Erfahrungen und Bedürfnissen erwerbstätiger Väter widmen, gefördert und vorangebracht
werden.
In diesem Kapitel untersuchen wir „berufstätige Väter“. Wir diskutieren drei Themen
an der Schnittstelle zwischen Vaterschaft und Beruf. Zuerst behandeln wir, wie
Männer Vaterschaft und Erwerbstätigkeit heute erfahren, insbesondere den Grad an
Konflikt, den Männer erleben, wenn sie diese vielfältigen Verpflichtungen managen.
Als Nächstes diskutieren wir die unsichtbare Natur dieses Konfliktes, wobei wir mehrere
Gründe herausfinden, weshalb Wissenschaftler und Praktiker oft die Schnittstelle
von Vaterschaft und Beruf übersehen haben. Als Drittes und Letztes fassen wir die
Gründe zusammen, weshalb Forscher und Praktiker Väter in die Beruf-Familie-
Gleichung einbringen und den Schnittpunkt von Vaterschaft und Erwerbstätigkeit
angehen sollten.

http://freenet-homepage.de/Textor/Buch_Mutterschaft2.pdf

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